TYP Kaldırıldı mı? Yeni İşgücü Uyum Programı Hakkında
Son günlerde, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz’ın açıklamalarıyla birlikte ‘Toplum Yararına Programlar’ (TYP) konusunun gündemde yer alması dikkat çekti. Yılmaz, İŞKUR’un yeni dönemde farklı bir iş gücü programına geçiş yapacağına vurgu yaparak, “‘Toplum Yararına Programlar’a artık sadece afet ve acil durumlarda başvurulacaktır.” ifadelerini kullandı.
Yeni dönemde geçilecek olan ‘İşgücü Uyum Programı’, çalışma hayatında vatandaşlara yeni fırsatlar sunmayı amaçlamakta. Bu program, katılımcılara eğitim alma ve aynı zamanda iş tecrübesi kazanma olanağı sağlayacak. Eğitim konuları ise finansal okuryazarlıktan etkili iletişime, iş sağlığı ve güvenliğinden kariyer yönetimine kadar geniş bir yelpazeyi kapsayacak.
TYP Kaldırıldı mı?
İstihdamı artırmak ve iş gücü piyasasına geçişi kolaylaştırmak amacıyla daha önceki dönemlerde de çeşitli programların hayata geçirildiğini belirten Yılmaz, “Bu programlarla ilgili etki değerlendirmesi yaptık ve sonuçta yeni yaklaşımlar geliştirdik. ‘Toplum Yararına Programlar’ gibi aktif iş gücü programlarından alınan verimlilik ve etkinlik çıktıları ile iş gücü piyasası için en faydalı olacak şekilde değişiklikler yapılmıştır. ‘Toplum Yararına Programlar’ artık yalnızca afet ve acil durumlarda devreye girecek. Bugün başlattığımız ‘İşgücü Uyum Programı’ ise içerik bakımından oldukça farklıdır. Zamanın ruhuna uygun bir şekilde tasarlanan bu program, çalışmaya adım atmayı kolaylaştırıcı, cesaretlendirici ve yol gösterici bir rol üstlenecektir. Vatandaşlarımızın becerilerini geliştirerek farklı sektörlerde iş bulma şanslarını artırmayı hedefliyoruz. ‘İşgücü Uyum Programı’, Eylül ayında açıklayacağımız 2025-2027 dönemini içeren Orta Vadeli Program (OVP) hedefleriyle de örtüşecek şekilde hazırlanmıştır. 12’nci Kalkınma Planı ve OVP doğrultusunda güçlü ve sürdürülebilir bir iş gücü piyasası oluşturmak, istihdamı artırmak ve iş gücümüzü daha nitelikli hale getirmek için çalışmalarımıza devam edeceğiz. ‘İşgücü Uyum Programı’nın, işsizlikle mücadelede önemli bir araç olacağına ve ekonomik ve sosyal gelişime katkı sağlayacağına yürekten inanıyorum.” şeklinde konuştu.
Program Detayları ve Katılımcılara Sağlanacak Faydalar
Cevdet Yılmaz, ‘İşgücü Uyum Programı’ çerçevesinde çalışma alanlarının geri dönüşüm ve atık yönetimi, engelli, yaşlı, hasta ve çocuk bakımı, doğal yaşam alanlarının restorasyonu, ağaçlandırma ve tarımsal üretim ile hayvancılık gibi çeşitli alanları kapsayacağını belirtti. Bu kapsamda, çalışma hayatına adım atan vatandaşlar yarı zamanlı çalışma hakkına sahip olacak. Böylece katılımcılar, kamu kurumlarında tecrübe edinirken, aynı zamanda farklı bir işte de çalışabilecekler.
Programın ilk 4 haftası boyunca 5 gün, geri kalan süre boyunca ise haftada 3 gün çalışılması planlanmaktadır. Toplamda 140 gün sürecek olan program kapsamında katılımcılara günlük net asgari ücret ödenecek ve kısa vadeli sigorta primleri (yüzde 5,5 prim oranı) sağlanacaktır. Ayrıca, üniversite öğrencilerinin de bu programdan faydalanmasının önü açılacak; öğrenciler, eğitimlerine devam ederken bir yandan da çalışma hayatında tecrübe kazanma ve harçlıklarını çıkarma imkanı bulacaklardır.
Bu yeni yaklaşım, daha az maliyetle daha fazla kişiye ulaşma imkanı sunacak ve iş arayanların yeteneklerini geliştirerek özel sektörde iş bulmalarını kolaylaştıracaktır. Böylece iş gücü piyasası daha dinamik bir hale gelecek ve vatandaşların kariyerlerinde sağlam adımlar atmalarına olanak tanınacaktır.
