Öğretmenlik Meslek Kanunu 2024 ve İçeriği
Öğretmenlik Meslek Kanunu maddeleri 2024 yılı itibarıyla, Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) tarafından kabul edilmesiyle birlikte gündemde önemli bir yer edinmiştir. Milyonlarca öğretmeni yakından ilgilendiren bu yasa ile birlikte, öğretmenlere yönelik işlenen suçların ceza oranlarının yarı oranda artırılması planlanmaktadır. Ayrıca, öğretmen adaylarına 30 bin ek gösterge üzerinden maaş verilmesi öngörülmektedir. Meslek Kanunu’na göre öğretmenlik, genel kültür, özel alan eğitimi ve öğretmenlik meslek bilgisi açısından hazırlığı gerektiren özel bir ihtisas mesleği olarak tanımlanmıştır.
Öğretmenlerin mali ve sosyal haklarıyla ilgili değişiklikler merak edilirken, TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilen önerge ile öğretmen adaylarına hazırlık eğitimi sürecinde yapılacak ödemelerde iyileştirmeye gidilmiştir. Bu kanun teklifi Resmi Gazete’de yayımlandıktan sonra yürürlüğe girecektir. Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin konuyla ilgili açıklamalarda bulunmuş, öğretmenlik mesleğinin kutsallığına vurgu yaparak bu adımın eğitim camiasına büyük bir değer katacağını belirtmiştir.
Öğretmenlik Meslek Kanunu Ne Zaman Yasalaşacak?
TBMM Genel Kurulu’nda Öğretmenlik Meslek Kanunu’na ilişkin teklif kabul edilerek yasalaşmıştır.
Bakan Tekin’den Açıklama
Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, Öğretmenlik Mesleği Kanun Teklifi’nin Meclis’te kabul edilerek yasalaştığını sosyal medya hesabından duyurmuştur. “Öğretmenlik Mesleği Kanunu Teklifi, yüce Meclisimizde kabul edilerek yasalaştı. Bu yasa, öğretmenlerimizin haklarını ve itibarını korumayı amaçlayan önemli bir adım olup, geleceğimizin teminatı olan çocuklarımızın daha kaliteli bir eğitim almasını sağlayacaktır” ifadelerini kullanmıştır.
Resmi Gazete’de Ne Zaman Yayınlanacak?
Öğretmenlik Meslek Kanunu, Resmi Gazete’de yayımlandıktan sonra yürürlüğe girecektir. Kanunun birkaç gün içerisinde yayımlanması beklenmektedir.
Öğretmenlik Meslek Kanunu Maddeleri ve Taslağı
Kabul edilen maddelere göre, öğretmenlik, genel kültür, özel alan eğitimi ve öğretmenlik meslek bilgisi bakımından hazırlığı gerektiren özel bir ihtisas mesleği olarak tanımlanmıştır. Öğretmen olarak istihdam edilecek kişiler, öğretmenlik mesleğine kaynak teşkil eden en az lisans düzeyinde yükseköğretim programlarından mezun olan ve hazırlık eğitiminde başarılı olanlar arasından seçilecektir.
- Öğretmen olarak istihdam edileceklerde genel kültür, özel alan eğitimi ve öğretmenlik meslek bilgisi açısından aranacak nitelikler Bakanlıkça belirlenecektir.
- Öğretmenlik mesleği yeterlikleri çerçevesinde belirlenen teorik ve uygulamalı derslerden oluşan hazırlık eğitimi, Milli Eğitim Akademisi tarafından verilecektir.
- Hazırlık eğitiminin süresi 4 dönem olacak, ancak öğretmen adayının mezun olduğu yükseköğretim programına göre 3 dönem olarak uygulanabilecektir.
Hazırlık eğitimine alınacakların belirlenmesinde aranacak şartlar arasında Türk vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak ve Türk Ceza Kanunu’nda belirtilen suçlardan mahkum olmamak yer almaktadır. Aynı zamanda, öğretmenliğe atanacağı alan için Bakanlıkça belirlenen yükseköğretim programlarından mezun olma şartı da aranmaktadır.
Hazırlık Eğitiminde Başarı
Hazırlık eğitiminde her bir teorik dersten en az iki yazılı sınav yapılacak ve her bir dersten not ortalaması 100 üzerinden 60 ve üzerinde olanlar başarılı sayılacaktır. Ayrıca, teorik derslerden başarısız olanlara ek sınav hakkı verilecektir.
Akademi ile İlişkinin Kesilmesi
Öğretmen adaylarından, hazırlık eğitimine alınacakların belirlenmesine ilişkin şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların veya hazırlık eğitimi sırasında bu şartları kaybedenlerin Akademi ile ilişiği kesilecektir.
Öğretmen Adaylarına İlişkin Mali ve Sosyal Hükümler
Genel Kurulda kabul edilen önerge ile öğretmen adaylarının hazırlık eğitimi sürecinde yapılacak ödemelerde iyileştirmeye gidilmiştir. Ödemeye esas olan gösterge rakamı 18 bin 650’den 23 bin 310’a yükseltilmiştir. Bu ödeme, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmayacaktır.
Sözleşmeli Öğretmenlikte İstihdam
Hazırlık eğitimini başarıyla tamamlayanlar, Devlet Memurları Kanunu kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edilecektir. Sözleşmeli öğretmenlerin eğitim kurumlarına yerleştirilmeleri atamaya esas başarı puanı esas alınarak yapılacaktır.
Kadrolu Öğretmenliğe Atama
3 yıllık çalışma süresini tamamlayan sözleşmeli öğretmenler, talepleri halinde görev yaptıkları yerde öğretmen kadrolarına atanacaktır. Öğretmen kadrolarına atananlar, mazerete bağlı olarak yer değiştirmeler hariç olmak üzere 1 yıl süreyle yer değiştiremeyeceklerdir.
Öğretmen ve Yöneticilere Yönelik Mesleki Gelişim Faaliyetleri
Milli Eğitim Bakanlığı, öğretmen ve yöneticilerin mesleki gelişimlerinde sürekliliği sağlamak amacıyla planlı, sürdürülebilir, izlenebilir ve mesleki uygulamalarla bütünleşik mesleki gelişim faaliyetleri düzenleyecektir.
Kariyer Basamakları
Öğretmenlik mesleği; öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen olmak üzere üç kariyer basamağından oluşacaktır. Öğretmenlikte en az 10 yıl hizmeti olan ve uzman öğretmenlik için düzenlenen eğitimi tamamlayanlara uzman öğretmen unvanı verilecektir.
Yönetici Görevlendirme
Eğitim kurumu müdürü veya müdür yardımcısı olarak görevlendirilecek adaylar, Milli Eğitim Akademisi tarafından düzenlenen yönetici yetiştirme programına alınacaktır. Bu programa katılacak yönetici adayları, yazılı ve/veya sözlü sınavlardan 60 ve üzerinde puan almalıdır.
Öğretmen ve Yöneticilere Üstün Başarı Belgesi ve Ödül Verilebilecek
Öğretmen ve yöneticilere, Devlet Memurları Kanunu kapsamında başarı belgesi, üstün başarı belgesi ve ödül verilebilecektir. Bu kapsamda öğrencilere karşı olumsuz davranışlarda bulunanlara disiplin cezaları uygulanacaktır.
