Coronavirüs Tedbirleri Kapsamında Kısa Çalışma Ödeneği Yeniden Düzenlendi

Kısa çalışma ödeneğinde 600 gün 450’ye 120 gün 60’a indirildi. Salgından olumsuz etkilenen işletmeler için “kısa çalışma ödeneği” başvuruları başladı. Başvurular İŞKUR’a elektronik ortam üzerinden yapılıyor.

İşveren için Kısa Çalışma Ödeneği  Başvurusu

İşverenin başvurabilmesi için; iş yerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte bir oranında azaltılması veya süreklilik koşulu aranmaksızın iş yerinde faaliyetin tamamen veya kısmen en az dört hafta süreyle durdurulması gerekiyor.

İşçi için Kısa Çalışma Ödeneği  Başvurusu

İşçinin ödeme alabilmesi için de kısa çalışmanın başladığı tarihten önceki son 120 gün hizmet akdine tabi olup, son 3 yıl içinde en az 450 gün prim ödemiş olması şartı var.

 

İlk yorum yapan olun

Bir Cevap Yazın